W rozdziale 9 swojej debiutanckiej książkiNiedosyt: Dar i Przekleństwo,Jarek Tadlaudostępnia bezcenne spostrzeżenia na temat potęgi budowania właściwych relacji, zwłaszcza jeśli chodzi o biznes. Jego podróż podkreśla różnicę między pracą z silnym zespołem, który naprawdę się troszczy, a otoczeniem ludzi, którzy myślą tylko o sobie.

Dla Tadla, założenie udanego biznesu w Kolorado sprowadzało się do czegoś więcej niż tylko zysków; chodziło o stworzenie społeczności o wspólnym celu. Ale kiedy rozszerzył swoje inwestycje w nieruchomościach na Jacksonville, Floryda, stanął w obliczu surowej rzeczywistości - zakupienie 1000 jednostek bez solidnych podstaw prowadziło do niespójnego zespołu i rozdrobnionej kultury biznesowej. Przekaz Tadla w Rozdziale 9 jest jasny: żadna ilość umiejętności czy talentu nie może zrekompensować braku odpowiednich ludzi.

Od podstaw do nowego początku

W Kolorado, Tadla nie tylko budował nieruchomości; budował kulturę. To celowe przygotowanie utrzymywało jego biznes płynnie działający nawet wtedy, gdy go tam nie było. Jednak gdy próbował powtórzyć swój sukces w Jacksonville, stanął przed trudnościami. Odziedziczył nie tylko nieruchomości, ale także zespół, który nie podzielał jego wizji ani etyki pracy, co doprowadziło do nie do zignorowania opóźnień.

Rozpoznając potrzebę zmiany kultury

Po stawić czoła 300 wolnych miejsc pracy i braku zaufania wśród pracowników, Tadla zdał sobie sprawę, że problemem nie było szczęście ani lokalizacja. To była kultura. Prawi ludzie tworzą właściwą kulturę, a bez niej nawet najlepsze systemy i zasoby mogą zawieść. Tadla wiedział, że musi dokonać dużych zmian, przynosząc zaufanych członków swojego zespołu z Kolorado do Jacksonville, aby wprowadzić odnowione poczucie zaangażowania i jakości.

Z poświęceniem Tadla przekształciła biznes, skupiając się na relacjach i zaufaniu, udowadniając, że prawdziwym fundamentem każdego udanego przedsięwzięcia są ludzie, z którymi je budujesz.

3 kluczowe lekcje z rozdziału 9:

Bez względu na to, jak utalentowany jesteś, bez odpowiednich ludzi sukces pozostaje poza zasięgiem.

2. Sukces zaczyna się od kultury

Fundament każdego biznesu nie polega tylko na strategii; to wartości i zaufanie tych, którzy go razem z Tobą budują.

3. Nie tylko buduj biznes; Buduj społeczność

"Silna społeczność wokół ciebie zamienia wyzwania w zwycięstwa i porażki w chwile nauki."

Odkryj podróż Jarek Tadla i odkryj, jak otoczenie się odpowiednimi ludźmi może zdefiniować twoje życie i karierę. Zamów swój egzemplarz już dziś, aby odkryć tajemnice prawdziwego sukcesu i potężne lekcje, które uczyniły podróż Jarek tak przełomową.